Programmiert auf gemeinsamen Erfolg.
Der Wettbewerbsvorteil von Tuleva: ein starkes Team.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Kapital eines Beratungshauses wie Tuleva. Ob digitale Transformation oder Prozessautomatisierung. Jede(r) bei uns verfügt über besondere Expertise auf seinem/ihrem Fachgebiet.
Durch regelmäßige interne und externe Fortbildungen stellen wir sicher, dass das Know-how stets auf dem Stand ist, den wir als auch unsere Kunden erwarten: auf dem modernsten.
Wer viel leistet, bekommt viel.
Unser Team verschafft unseren Auftraggebern tagtäglich Mehrwerte in ihrem Wettbewerbsumfeld. Diese Qualität erreicht man nur durch exzellente fachliche Qualifikation, Engagement, Flexibilität und eine hohe Serviceorientierung.
Dafür bieten wir
- Eigenverantwortliche selbstbestimmte Arbeitsweise einschließlich der dafür notwendigen Infrastruktur
- Erfolgsorientierte Bonusgestaltung
- Attraktive Dienstwagenregelung
- Flexible Home Office Regelung
- Regelmäßige Teambuilding Events
Das sagen unsere Mitarbeiter
"Ich schätze das große und uneingeschränkte Vertrauen in die Mitarbeiter!"
„Tuleva erkennt Talente nicht nur, sondern fördert sie. Mir wird ermöglicht Projektverantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einfließen zu lassen.“
"Ich arbeite gern bei Tuleva, weil hier ein sehr angenehmes Arbeitsklima herrscht und es immer neue interessante Aufgaben zu erledigen gibt."