Neue Aufgabe gesucht?

MS SharePoint Berater (m/w/d)

Als erfahrener SharePoint Berater (m/w/d) unterstützen Sie unsere Consultants und Kunden bei der Konzeption sowie Implementierung von betriebswirtschaftlichen Prozessen. Dabei begleiten Sie insbesondere SharePoint Projekte über deren gesamten Lebenszyklus. Sie sind der Akteur beim Kunden vor Ort.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten die Kunden bei Einführung von SharePoint, Umstieg auf aktuelle Releases, Integration von neuen Lösungen.
  • Sie realisieren Microsoft SharePoint-Lösungen von der Planung bis zur Umsetzung, von der Evaluierung bis zur Implementierung und anschließendem Test.
  • Sie nehmen Anforderungen auf und Erarbeiten von Lösungen im Rahmen von Workshops.
  • Sie sorgen für die fachliche und technische Konzeption.
  • Sie kümmern sich um die Projektkoordination und Realisierung der Lösung.
  • Sie übernehmen das Schulen bzw. Coachen von Key-Usern.
  • Sie tragen Verantwortung in der (Teil-) Projektleitung.

Ihre Qualifikationen

  • Idealerweise haben Sie ein Studium der Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben Aus- u. Weiterbildungen, wie MCITP: SharePoint Administrator 2010 oder MCTS: Microsoft SharePoint 2010, Konfiguration bzw. MCTS: Microsoft SharePoint Server 2007.
  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Microsoft SharePoint Projekten.
  • Sie können idealerweise über Erfahrung mit C#/.Net Entwicklung nachweisen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten. 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum HVV ProfiTicket, zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung.

Umfangreiche Einarbeitung und ein Mentor zur Unterstützung in der Anfangszeit. Hervorragende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, unabhängig von Hierarchien, attraktive Dienstwagenregelung.

Kollegialer Umgang im Team, mit den Vorgesetzten sowie der Geschäftsführung. Offenes Kommunikationsklima und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeiter(innen) in Sachen Sport und Bewegung. Wir subventionieren zum Beispiel Mitgliedsbeiträge in Fitness-Studios.

Interessiert?

Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und selbstbestimmte Arbeitsweise einschließlich der dafür notwendigen Infrastruktur, eine erfolgsorientierte Bonusgestaltung, eine attraktive Dienstwagenregelung, interne und externe Fortbildungen sowie regelmäßige Mitarbeitertreffen und Teambuilding Maßnahmen. Tuleva Experte Lars Hildebrandt freut sich auf Ihre Bewerbung.
Lars Hildebrandt

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf: