Interim Management

Der klassische Fall für die Notwendigkeit eines Interim Managers ist die kurzfristige, zeitlich begrenzte Vakanz einer Managementposition oder eine unternehmerische Krisensituation mit Sanierungs-, Rationalisierungs- oder zumindest Turn Around Bedarf, also eine "betriebliche Notsituation".

Zunehmend ist der Bedarf, auch in "betrieblichen Normalsituationen" Stellen projektorientiert mit speziellen Aufgabenstellungen und umfassender Verantwortung interimistisch zu besetzen, etwa in der Durchführung von besonderen ggf. zeitlich begrenzten Projekten, in M&A-, Change-, oder Restrukturierungssituationen.

In jedem Fall gilt es Anforderungen an sofortige Verfügbarkeit, nachhaltige Erfahrungen im betroffenen Bereich, soziale Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit zu erfüllen. Eine notwendige Unvoreingenommenheit auch in herausfordernden Aufgabenstellungen ist Voraussetzung.

Unsere Interim Manager erfüllen diese Anforderungen, sie sind umsetzungsorientiert, verfügen über langjährige Führungserfahrung und sind es gewohnt, Ergebnisse zu verantworten.

Die Tuleva ist fokussiert auf Beratungs- und Softwarehäuser, sowie auf externe wie interne IT-Dienstleister.